11月の定休日のお知らせ
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
11月の定休日は、2日(土)、3日(日)、4日(月)、
9日(土)、10日(日)、16日(土)、17日(日)
23日(土)、24日(日)、30日(土)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
11月の定休日は、2日(土)、3日(日)、4日(月)、
9日(土)、10日(日)、16日(土)、17日(日)
23日(土)、24日(日)、30日(土)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
PanasonicリフォームClub加盟店合同の相談会を開催します!
令和6年11月23日(土)祝日の開催です。
普段お忙しい方にもぜひ、見ていただきたいです。
パナソニックショウルームで、住宅設備の実物を見て、触って、
リフォームのプランをカタチにしていきましょう。
ショウルームアドバイザーの予約も可能ですので、
お早目にお申し付けください。
会場:パナソニック ショウルーム横浜 横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア2階
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
10月の定休日は、5日(土)、6日(日)、
12日(土)、13日(日)、14日(月)、
19日(土)、20日(日)、26日(土)、27日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
8月の定休日は、3日(土)、4日(日)、
10日(土)、11日(日)、12日(月)、
17日(土)、18日(日)、24日(土)、25日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
7月の定休日は、6日(土)、7日(日)、
13日(土)、14日(日)、15日(月)、
20日(土)、21日(日)、27日(土)、28日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
6月の定休日は、1日(土)、2日(日)、
8日(土)、9日(日)、15日(土)、16日(日)、
22日(土)、23日(日)、29日(土)、30日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は水曜日と祝日でしたが
令和5年12月21日から土日及び祝日休みに変更しておりますので
何卒よろしくお願い申し上げます。
(土曜日は電話受付のみ可能です)
1月の定休日は、1日(月)~8日(月)、
13日(土)、14日(日)、20日(土)、21日(日)
27日(土)、28日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
定休日は現在、水曜日と祝日ですが、
12月後半から土日及び祝日休みに変更しますので
よろしくお願い申し上げます。
12月の定休日は、6日(水)、13日(水)、20日(水)、23日(土)、
24日(日)、29日(金)、30日(土)、31日(日)です。
同上の他に、働き方改革の一環で各社員が
各々有給休暇義務化のお休みを取得しております。
『木と暮らしの博覧会』
国内の建材、住宅設備メーカーが一堂に会し、環境・健康に配慮した最新設備をご紹介する他、国産材を中心とした木に関する商品・技術・情報を見て触れて体感しながら学べる展示会です。
住宅に関するセミナーや住宅設備の展示などこれから新築やリフォームを行う方には是非ともご来場いただきたい博覧会です。
主催:ナイス株式会社
日時:令和5年11月30日(木)・12月1日(金) 10時~16時
会場:パシフィコ横浜B・Cホール
※ご来場に は事前の来場登録が必要となります。
詳細は添付の画像または特設サイトをご覧ください。